Alıntı:
Gokhan´isimli üyeden Alıntı
 yazın cok guzel eklıyecek bısey yok ama bazıları ısrarla ertugrulun adamlıgını begenmedıgımızı zannedıyo yazdıklarını bır kez daha dıkkatlıce okurlarsa neyden bahsettıgımızı anlarlar |
bizde şunu söylemeye çalışıyoruz ;
bulunduğun iş ortamında amirin,patronun ,idarecin ya da bağlı olduğun müdürün işine sürekli karışıp çalışma ve uygulama methodlarına saygı göstermeyip direktifler verirse ,seni meslektaşların ve meslek dolayısıyla iligili olduğun kurum ve kuruluşların yöneticileri,çalışanları önünde azarlayıp , beğenmedin yönlerini deklare edip , şirket içinde kalması gereken problemlerinizi toplum içinde anlatırsa , yaptığınız plan ve projelerden memnun olmadığını size bildirip periyodik olarak raporlar düzenletirse, sizin görüşünüzü alıp onun doğrultusunda hareket edeceğini söz verdiktikten sonra kendi bildiğini okuyup samimiyesiz davranışlar da bulunup siz çok çalışmanıza rağmen performansınızın işe başladığınız günden beri yeterli seviyede olmadığı kanaatin de ise yanınıza işinizde yardımcı olarak tepeden torpilli dünya görüşü,vizyonu,misyonu olmayan eğitimsiz insan ilişkileri kötü kabadayı bir insan koyup bu insanın kaos ve zarardan başka bir şeyler verememesi (ör:sinan engin) durumund siz koyduğunuz hedeflere ve verdiğiniz sözlere ulaşabilirmişiniz? (ör: del bosque , rıza çalımbay,jean tigana ve ertuğrul sağlam )
bu yönetim anlayışıyla dünyanın en kariyerlerli en profesyonel en eğitimli insanlarını da getirseniz başarılı olmanız hayal olur
4.5 yılda 5. td , 3 menajer , 40-50 futbolcu değiştirir , 10 milyon dolar + ile aldığınız bütçeyi 90 milyon dolar borclandırır , klubün itibarını ve saygınlığını zedeler , klubun manevi değerlerini paramparça edersiniz........
demirörenin, Sinan engin ve kalitesiz yönetimini alıp gittiği günü görmek dileğiyle...
SAYGILARIMLA