Beşiktaş Forum  ( 1903 - 2013 ) Taraftarın Sesi


Geri git   Beşiktaş Forum ( 1903 - 2013 ) Taraftarın Sesi > Eğitim Öğretim > Dersler - Ödevler - Tezler - Konular > Denizcilik

Cevapla
 
LinkBack Seçenekler Stil
Alt 01-02-2007, 05:16   #1
Yardımcı Admin
 
Meric - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
 
Profesyonellik uzerine, sizin dusunceleriniz nedir?

Medya ve gazetelerde bolca duymusuzdur. futbolcu cikar 'agabey ben profesyonel bir adamim parayi kim verirse ona giderim', yahut bir yonetici is degistirmistir, boy boy gazetelerde cikar bilmem kac milyon liraya baska bir firmaya gecmistir. Is durumu sakat olan firmadan size once bol bol vaatlerde bulunulur ondan sonra da isler kotu gidip paranizi alamayinca 'Para odenecek ama sende biraz fedakarlik yap idare et' veyahutta kendimiz 'Abi para o kadar onemli degil ben bu isi sevgiyle yapiyorum sonra parami versende olur' vs seyler gunluk hayatimizda artik normal oldu. peki profesyonellik nedir? Para neredeyse orada mi olmak? sirf sevgi uzerine bedava denilecek ucretlere mi talim etmek? Bu kisim bence biraz mazosizmle ilgili veyahutta 'Ben parami alir isimi bitiririm.' deyip vurdumduymazlikmidir? Yonetici soruyor: Hangi isi iyi yaparsin, cevap; Abi ben her isi yaparim Evet arkadaslar nedir profesyonellik?

Kelime olarak profesyonellik; 'meslek ile ilgili' anlamina geliyor. Turetim veya kokensel olarak ta ingilizce 'profession' olarak hepimizin bildigi 'meslek' kelimesinden turemistir. Bu tanima gore yukarida anlatilanlarin hangisi bahsettigimiz olayla direkt olarak ilgilidir? Ulkemizde maalesef her alanda oldugu gibi bu alandada bir kavram ve tanim karmasasi yasanmaktadir. Oyle ya, arastirmayan merak etmeyen bir toplum oldugumuz muddetce anlamini dahi bilmedigimiz bir yabanci kelimenin kullanilmasiyla birdenbire sanki olayi iyi biliyormus gibi birtakim haller icine gireriz.
Meslek ile ilgili olan hersey once onun tanimiyla baslar. Ornegin size yaptigim isi tanimlayim; Inspector/Surveyor; Alici, yukleyici, armator, banka vd. kurum ve kuruluslar tarafindan gosterilmis geminin, terminalin, her turlu ekipmanlarin ve yukun, birbirine elverisligini arastiran, yukleme oncesi ve bosaltma sonrasi nitelik ve nicelik hesaplari yapip, bu faaliyetlerin yapilan anlasmalar cercevesinde yurutulmesini ve her turlu alanda bununla ilgili onlemleri alan kisidir. Yani deniz operasyonlarini planlayan, organize,koordine eden ve denetleyen kisidir.
Isin Gerektirdigi nitelikler: Gemi insa, operasyon, isletme bilgisine sahip olmak. Yukle ilgili teknik bilgilere sahip olmak. Isin gerektirdigi ortamlarda insanlarla her turlu iletisime sahip olacak bir yabanci dil bilgisine sahip olmak. Beden ve ruh sagliginin isi yapmasina engeli olmamak. Tek basina insiyatif yetkisine sahip olmak. Gerekli dokumanlari hazirlamak ve raporlamak
Isin Sureci: Charter party ile saptanmis yukleme ve bosaltma suresi arti kiyi denetimi icin gerekli sure. Bu sure yaklasik 2 saattir. Tankerde bosaltma veya yukleme hizina gore 250 ton basina bir saattir.
Isin Ucreti: Ton basina alinacak ucretin %25'i. Ornegin. 1000 ton icin alinacak ucret 100 dolar ise, bu adamin ucreti 25 dolardir.
Ekonomide uretim faktorleri denen bir olay vardir. Ingilizce buna 4M denir. Yani Doga, Emek, Sermaye ve Metoddur. Dogadan kastimiz gerekli is icin gerekli olan malzeme, Emek insan gucu, Sermaye o is icin gerekli olan para ve metodda organizasyon demektir.
Bundan yillar once Turkiye'de bir firmayla is gorusmesi yapmaya gittim. Sirketin girisi o kadar sasaliydi ki ben Avrupa'da boyle birsey gormedim (olay1: Psikolojk Harekat, biz farkli bir firmayiz), sekreter birkac yere baglanip beni beklemeye aldi (olay2: Burada herkes mesguldur), acikcasi cok beklemedim, yonetici kendisini tanistirip gorusme odasina aldi. Oda bir toplanti odasi oldugu icin oldukca buyuk ve soguktu (olay3; yalnizlik hissi, ve pazarlik gucunuzun dusmesi) ve derken konusma basladi ve tam tahmin etiigim gibi gitti. Ben turkiye'nin en buyuk firmalarindan birine is gorusmesine secildigim icin cok sansliyim (olay4; Firma diledigi anda diledigi kisiyi bulabilir, yani bana muhtac degil??? Neden secildim oyleyse???). Firma baska firmala benzemiyor, burada herkes cok mesgul, vs vs. Sonra sira bana geldi. Bu sefer yonetici bana: Avrupa'da okurken bir lokantada ise bulasikci olarak baslayip nasil sef garson oldugunu anlatti.(olay5; baslangicta sen degil biz senin ne olacagina karar veririz, isine gelirse)Yani yine ben dinleme konumundaydim. Neyse konu maasa geldi ve benim asgari ucretle ise baslayacagimi bildirdi. (O donemler asgari ucret 300 milyon filandi) Adama uzun uzun bakip su soruyu sordum: Benim basarili olup olmadigimi nasil saptayacaksiniz? Is suresince yetki ve sorumluluklarim nelerdir?Birinci soruya yanit alamadim, 2ci soruda da yoneticiye bagli oldugumu soyledi yani o ne derse onu yapacakmisim. Yani bunun anlami hic bir yetki ve sorumlulugumun olmadigiydi. Peki yetkisi ve sorumlulugu olmayan bir sahis ne is yapabilir? sorumluluk adi ustunde gorev bilinci, peki bu adama niye bu parayi veriyorsun??? Oyle ya, firmada bilgisayarin bir gorevi var, telefonun bir gorevi var, bozulurlarsa tamirat cin gerekli masrafi yapiyorsun ama aldigin adamin hicbir sorumlulugu yok. Ama konustugumuz konu chartering ile ilgili. bu olayi karmasik hale getiriyor. Demekki chartering de yapilan herhangi bir is yook. Elimde olmadan 'Turk isi' dedim. zaten adami daha sonra dinlemeyip hangi yetki ve sorumluluklari istedigimi soyledim. Bunun uzerine 'tamam' yanitini alinca istedigim ucreti soyleyince bana dondu ve 'Size bu sartlarda bu isi veremeyecegiz' dedi ve gitti. Orada oylece kaldim. Burasi 'ilimsel ve bilimsel bir firma ama eminim herkes birbirini yiyiyordur' dedim. Hollanda'da ise olay tam tersine basladi. Bana yetki sorumluluklarim ve standart saptanmis maasim once anlatildiktan sonra benim bu isleri nasil yapacagim soruldu ve ben burada kaldim.

Bir insanin bir meslege yonelimini ,sosyolojik, psikolojik (bunun icine yeteneklerde dahildir), fizyolojik ve ekonomik sebepler belirler. Dunyada en guzel seylerden birisi insanin sevdigi isi yapmasidir. Ancak bu sevgiyi yeserten de o firmanin misyonu ve vizyonudur. yani kimiz? neyiz? nereye gitmek istiyoruz? ve oraya nasil ulasiriz? Oraya ulasabilmek icin ne tip insanlara ve materyallere ihtiyacimiz var? Yani takim oyunu demek isteniyor. Bu amaclar ve araclar acikca saptandiktan sonra geriyye isi yonetmek kaliyor. Iste bu yuzden Avrupa'daki firmalar daha basarili. Insanlar Avrupa'da calismayi tercih ediyor. Yoksa hergun konustugunuz yabanci dilin bir muddet sonra kendinize yabacilasmasina hayatta izin vermezsiniz. Burasi bir futbol takimi gibidir. Kimin hangi mevkide oynayacagi acikca saptanmistir. Yenetekleri ve kapasiteleri belli olup ona gore takimi kurarlar. Sayet takimi bozan olursa kimse yuzune bile bakmaz ve aynen gonderirler.
Gemide, karada ve her yerde bu boyledir. Acaba hangi sansliniz yukarida bahsettigim uyumlu bir ekiple surekli seferler yapabildi????
__________________


http://img81.imageshack.us/img81/9771/topmain8dd3mg5.jpg
Meric Ofline   Alıntı ile Cevapla
Alt 04-02-2007, 18:13   #2
ยŦยк
 
Constantin - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
 

teşekkürler
Constantin Ofline   Alıntı ile Cevapla
Cevapla

Bu konuyu arkadaşlarınızla paylaşın


Konuyu Toplam 1 Üye okuyor. (0 Kayıtlı üye ve 1 Misafir)
 
Seçenekler
Stil

Yetkileriniz
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is Açık
Smileler Açık
[IMG] Kodları Açık
HTML-KodlarıKapalı
Trackbacks are Açık
Pingbacks are Açık
Refbacks are Açık




Türkiye`de Saat: 13:29 .

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2008, Jelsoft Enterprises Ltd.
SEO by vBSEO 3.3.2

Sitemiz CSS Standartlarına uygundur. Sitemiz XHTML Standartlarına uygundur

Oracle DBA | Kadife | Oracle Danışmanlık



1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580