Bir şirket Düşünün...............
 

BİR ŞİRKET DÜŞÜNÜN
http://www.musiconline.com.br/garage...12/fabrika.jpg

BU ŞİRKETİN 1 SAHİBİ 1 YÖNETİCİSİ 1 ŞEF VE İŞÇİLERİ VAR

DİZİLİŞ
1-ŞİRKET SAHİBİ
2-YÖNETİCİ
3-ŞEF
4-İŞÇİLER

BU ŞİRKETTE İŞLER YÜRÜMESSE YÖNETİCİ ŞEFE SORAR ,İŞLER NEDEN YÜRÜMÜYOR DİYE,,ŞEF İŞÇİLER ÇALIŞMIYOR DERSE DÜZGÜN ÇALIŞMIYANIN YERİNE YENİSİ GELİR ,DAHA İYİ ELEMANLAR ALINIR YİNE DÜZGÜN GİTMİYORSA YÖNETİCİ ŞEFİ DEĞİŞTİRİR SONUÇ YİNE KÖTÜYSE DEMEKKİ YÖNETİCİ İYİ ŞEF SEÇEMEMEKTEDİR VE ŞİRKET SAHİBİ YÖNETİCİYİ DEĞİŞTİRİR,,,, EĞER AYNI YÖNETİCİ VE AYNI ŞEF İLE DEVAM EDERSE KENDİ ŞİRKETİ İFLAS EDER

BİR KLÜP DÜŞÜNÜN

http://www.sporsanayi.com/images%5Cbis.jpg

SAHİBİ :TARAFTAR
YÖNETİCİ DEMİRÖREN
ŞEF :TİGANA
İŞÇİLER :FUTBOLCULAR

SİZCE BU ŞİRKETİN ÇALIŞMA PRENSİBİ NEDİR SADECE ŞEFİN DEĞİŞMESİ ŞİRKETİ KURTARIRMI ???

bence beşiktaşımızın şu durumda sadece şefinin değişmesi yeterlidir. Çünkü kıdemli işçilerin çalıştıgı yerler yanlıştır Herkez kendi bölümünde çalışmalı, iş akışı yoluna girmelidir

super yorum +rep

oncellikle guzel bir anlatim ve resimle desteklemissin
gelelim yoruma oncellikle hoca raporunu yapar isini aksatan oyuncu veya oyuncular gider(burda oyuncularin yerinde olmasi lazim)
yine ayni ise bu defa isleri yurutemeyen sef gider yani (T.D)
olurya yine ayni ise yonetim kurulu toplanir oaraya yeni bir yonetici atar(Baskan)
ha bunlarin hic birini yada bazilarini beceremiyorsa o zaman klub kendini bir alt ligde gorur

sef degissin, isciler kendi islerine verilsin...

bır sırkette(kulupte) sef(tıgana) ıcsılerının (futbolcuların) verımlı oldugu yerlerı bılmıyorsa kurdugu sıstemın uymadıgını gordugu halde hala aynı tutumu gosterıyorsa bu sırkette sef gıder.

ama boyle bır sırkette yonetım 3 sene boyunca basarılı olamıyorsa bu sırketın sahıbı yonetıcısınde işine son verır

Tüm yorumlara saygı duyuyorum fakat yorum yapanlarında başkanımız Sayın Demirören'e saygı duymasını istiyorum. Bu tip iğneleyici, dolaylı ifadeler hoş değil arkadaşlar. Sonuna kadar destek. Beşiktaşı bu kadar çok seven bir başkanımız var, kıymetini bilelim. İyi niyetini ve duygusal adımları için kimseyi yargılayamayız. Oyuncu, teknik direktör, bunların hepsi para için Beşiktaş'ta, sonuçta profesyonel adamlar. Giderler yerlerine başkaları gelir. Ama başkanlık farklı bir statüdür. Yanındayız başkanım.

ne sirketi bilader?????????????????
burası besiktas alayına gider bunu kafanıza sokun............
sirket sahibi filan dıyosun besiktasın sirket sahibi yoktur patronlarıda burası besiktas sef mef ne oluyoruz .............
bu bizim takımımız yani halkın takımı.......................




carşı şirketlerede karsıııı......................

Burda bir genelleme yapiliyor yoksa herkes biliyor burasi fabrika olmadigini Besiktasin bir sahibi yoktur sevenleri yani taraftarti vardir

aynen katılıyorum

Ne şirket yönetmeye benzer bu, ne de fabrika!!
Asıl sorunun kaynağı bu kadar genci toplayıp başlarına bir ağabey koymamaktır. 100. yılda bile 1 değil 2 kaptan vardı ki ikisinin de kaptanlığına kimsenin diyeceği bir şey yoktu! Allasen kim bizim kaptan? Deli İbo!! Yahu tribünün kaptan diye bağırına basmadığı adamı, takım ciddiye alır mı? İşler kötü gittiğinde, takım kimin ayaklarına bakacak? Ve bir abinin BEŞİKTAŞ değerlerini bu adamların kafasına vuraaaa vuraaa vura anlatması lazım. Kimse bana profesyonel futbolcu nutku çekmesin, o bir yere kadar!Bilmiyorum demek istediğimi anlatabildim mi ama bu takımın bir ağabeye ihtiyacı var. Ha bu kim olurdu, hepiniz benden iyi bilirsiniz zaten!!

bizde profesyönel olduk demek ki şirket gibi düşünmeye başladık demekki takımımızı. yazık.

işçiler şefi sevmiyorsa ve inanmıyorsa şef değişikliği iş görür.

İMZAMI ATARIM, YAZIK HEM DE NE YAZIK!!!

"Bir konuşacağım bütün camia sarsılacak" tarzında giriş cümlelerinin ardından bir sunum tahtası getirtti Adnan Aybaba ve en yukarıya büyük harflerle "Gitsin!" yazdı. Sonra da "Gitsin!" dediklerini sıralamaya başladı tahta üzerinde: 1- Tigana 2- Futbolcular 3- Yıldırım Demirören 4- Muhalefet...

Taraftara kadar girmedi, ama ne hoca bıraktı, ne yönetim, ne futbolcu. Liste karşısında bir süre sessizliğini koruyan diğer Telegol yorumcularından bu radikal çıkışa karşılık olarak şu yorumlar geldi:

Gökmen Özdenak: Oğlum n’aptın sen ya, bütün camiayı bitirdin! Ziya Şengül: Bunları yazmak için hakikaten bir hafta düşündün mü sen?..


Alın işte, varacağımız nokta budur!! Umarım kendinize dışarıdan bir gözle bakabilmişsinizdir. (Bu yoruma ben katıla katıla güldüm, keza Telegol'dakiler de...hahahahahahahahahahahahahaha)

Bak kardeşim ben konuyu açarken silsile yolunun nasıl izlendiğini halkaların nasıl birbirine bağlandığını ve en zayıf halkanın hangisinin olabileceğini yazdım beşiktaş bir fabrikadır demedim ama bir söz vardır ''Sen ne anlatmak istersen iste anlanılan karşındakinin kapasitesi kadaradır''o yüzden kimseye birşey diyemem ...Birde son günlerde herşeye karşı gelen ve farklı olmaya çalışan bir kesim çıktı forumda dikkat çekmek içinmi radikal olmak içinmi bilmiyorum....örn:sen adnan aybaba ile ilgili çok güzel yazı yazmışsın yukarda o programı dehset içinde izledim ve çok üzüldüm sonuna kadar haklısın,ama sana karşı gelmek istesem --beğenmyosan izleme--neden güldün beşiktaşla dalga geçmişler işte senin gibiler yuzunden bu hale geldik--lütfen konu başlığıyla alakalı yazı yaz adnanla ne alakası var-- vs.kırıcı sözlerle doğru olan bır mesaj saptırılabılırdim... bunlara lütfen dikkat edelim

sen işyerinde çaycıyı makinanın başına geçirirsen o işçi naapsın :D

sefin degismesi yeter merak etmeyin.tabi bunun yaninda yoneticide degisse fena olmaz

BEN SANA NE SÖZ NE DE BİŞİ SÖYLÜYORUM ARTIK KARDEŞİM!!! BENİM GİBİLER BİRLİK OLALIM DEDİĞİ İÇİN Mİ BU HALE GELDİK??DEĞERLERİ KORUYALIM DEDİĞİ İÇİN Mİ BU HALE GELDİK??? MEDYA MAYMUNLARINI (İSMAİL ER GİBİ,ADNAN AYBABA GİBİ) ARTIK DEŞİFRE EDELİM,ONLARA TEPKİMİZİ GÖSTERELİM DEDİĞİM İÇİN Mİ BU HALE GELDİK??? EĞER BEŞİKTAŞLILIK BU HALE GELDİYSE, SİZİNLE AYNI TRİBÜNÜ PAYLAŞMAKTAN UTANIYORUM!!!

HA, EĞER Kİ SİZ BEŞ ÇAYI KIVAMINDA, TAKIMIN DEDİKODUSUNU YAPMAK İÇİN, "GELİNİM OLUR MUSUN" EVİNDEKİLERİ ÇEKİŞTİREN STÜDYO KADINLARI GİBİ KONUŞMAK İÇİN BURADAYSANIZ HEPTEN YAZIK!!!

kaç senedir aynı yönetici var ama şefler değişiyor verimlilik yine kötü demekki yönetici+şefin değişmesi lazım

Benim yazdığım yazıyla yazdığın cevabın ne alakası var anlayan açıklasın allah rızası için ...seninle tartışmayı su an itibarıyla bitiriyorum aynı seviyede olduğumuzu düşünmüyorum ve sana saygı duyuyorum....